Изпитателния срок не означава краен срок. След изтичането му договорът става автоматично безсрочен. Към момента, предвид посочената от вас дата, работите на безсрочен трудов договор и имате всички права и задължения, както останалите служители на такъв договор.
Срочен ли е трудовия договор за изпитване?
05.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте,работя като офис мениджър на изпитателен 6 месечен срок в голяма верига,не желая да ми се продължи договора ,който изтича на 28/10/2015.Какви са правата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възнаграждение от 6 месечни заплати при пенсиониране и теудова злополука. 03.12.2024Здравейте! Моля за вашето мнение относно поставените по-долу казуси с уговорката,че въпросите не засягат лично мен, а мой добър познат I.ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ от 6 месечни заплати 1.При пенсиониране ( преди около 2 години) не е потърсено, нито изплатено...Научи повече
-
Трудова злополука - 2017г. 17.09.2019Здравейте, През декември месец 2017г. майка ми си чупи китката при трудова злополука. Следва операция с поставяне на имплант и продължително отсъствие до юни 2018г. Работодателят има сключен договор и полица за застраховка, но не с пълно покритие...Научи повече