Изпитателния срок не означава краен срок. След изтичането му договорът става автоматично безсрочен. Към момента, предвид посочената от вас дата, работите на безсрочен трудов договор и имате всички права и задължения, както останалите служители на такъв договор.
Срочен ли е трудовия договор за изпитване?
05.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте,работя като офис мениджър на изпитателен 6 месечен срок в голяма верига,не желая да ми се продължи договора ,който изтича на 28/10/2015.Какви са правата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 04.04.2014Здравейте, имам въпрос? Мой приятел Сключи договор на 04.04.14 по чл.70 ал.1,безсрочен със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя,искам да знам дали може да напусне без да дължи обезщетение и да се налага допълнително да отработва...Научи повече
-
съкращаване с телк 08.04.2020Здравейте,работодателят иска аз да подам молба за прекратявяне на трудовият договор по чл.327.ал.1т.10 от КТ. Назначена съм с ТЕЛК по програма от борсата мисля ,че беше за 3 години. Не се знае хотелът изобщо дали ще отвори това лято. Този член...Научи повече