Дневното парично обезщетение се определя въз основа на среднодневното обезщетение или среднодневния осигурителен доход. Среднодневното брутно трудово възнаграждение се определя от чл. 18 на НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА. За колко време ще се отпусне зависи от това колко години осигурителен стаж имате.
Определяне на среднодневното обезщетение
22.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, При напускане по чл. 327, ал. 1, т.2 от КТ без да имам прекъсване на трудовия договор от 5 години и с общ трудов стащ 8 години, когато отида на борсата по труда в какъв размер е обещетението, от брутното или от нетното трудово възнаграждение се изчислява и за колко време ще е то. Благодаря предварително за оказаното съдействие.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 19.10.2013Здравейте, г-н Вълев! Искам да напусна фирмата, в която работя по най-бързия начин без предизвестие по чл.327 т.2. Проблемът е, че от миналия месец РЗ се изплаща навреме... а осигуровките само се начисляват и декларират, не са плащани от близо 3...Научи повече
-
Фалшиво намаляване на работата и уволнение 09.12.2015Документи нямам почти никакви,освен договора за работа с който съм назначена,предизвестието което ми е връчено и заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение,това е което имам и не знам дали това са достатъчни документи който имам.На...Научи повече