Вероятно освобождаването Ви е правомерно и няма да имате право на обезщетение, тъй като прекратяване по чл. 71, ал.1 КТ, при уговорка в полза на работодателя не е неправомерно.
Уволнение в срок за изпитване
15.08.2015
Вашият въпрос:
Получих заповед по чл.71ал.1за прекратяване на ТД -в срок на изпитване.Имам ли право на обещетение за неправомерно освобождаване?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Иск за заплати 12.01.2016Здравейте, Преди два месеца подписах ТД на основание чл.70 и чл.67 ал.1 т.1 от КТ,но работодателят ми реши да прекрати изпитателният ми срок който е 6 месеца в негова полза. Въпросите ми са: Има ли право да не ми плати изработеното до момента и...Научи повече
-
Изчисляване на срока за изпитване на държавен служител 08.06.2020Здравейте, Бих желал да Ви задам следният въпрос: При първоначално назначаване съгласно Закона за държавният служител в чл.12, ал.1 е казано, че срокът за изпитване е една година от дата на встъпване, като той спира да тече по време на...Научи повече