Вероятно освобождаването Ви е правомерно и няма да имате право на обезщетение, тъй като прекратяване по чл. 71, ал.1 КТ, при уговорка в полза на работодателя не е неправомерно.
Уволнение в срок за изпитване
15.08.2015
Вашият въпрос:
Получих заповед по чл.71ал.1за прекратяване на ТД -в срок на изпитване.Имам ли право на обещетение за неправомерно освобождаване?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ъпрос относно уреждането на трудови взаимоотношения при наемане на работници (изпълнители) към етажна собственост. 30.11.2019Здравейте Въпрос относно уреждането на трудови взаимоотношения при наемане на работници (изпълнители) към етажна собственост. До преди две години бях наемен работник - портиер - към фирма притежаваща жилишна кооперация и съответно извършваща...Научи повече
-
Преместване и престой 22.11.2017Здравейте,работя,като складов работник в склад на фирма със седалище с.Лозен,фирмата поради логистични причини реши и отвори втори склад в източна България,който да обслужва клиентите ни от Източна България,в следствие на това,работата в...Научи повече