Освен дисциплинарното наказание може да бъде търсена наказателна отговорност на работник, който е откраднал имущество на работодател, независимо от това, че след това го е възстановил. Що се касае до трудовата книжка - там се вписва само основанието члена, на който е прекратен, но не и конкретната причина, довела до дисциплинарно уволнение.
Кражба от работодател
09.08.2015
Вашият въпрос:
Искам да попитам за кражба и връщане на липсите какво наказание би следвало да се наложи освен уволнение и ако е само уволнение как се отразява в трудовата книжка и акл смениш книжката можеш ли да си намериш друга работа или се прави някакво досие което ти пречи благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПТП и иск на работодателя за удръжка от заплата 15.06.2019Здравейте,имам следното питане: На 05.06.2019 претърпях ПТП със служебен автомобил,който се оказа без Каско. За това че няма Каско разбирам в деня на ПТП. Работодателя веднага взе колата и я закара на сервиз,без някой да оцени щетите. На следващия...Научи повече
-
Обществена поръчка 09.10.2021Каква трябва да е сумата, за да се обяви обществена поръчка? Благодаря!Научи повече