Трудовият договор не може да се прекрати с SMS. Следва да получите заповед. Може да претендирате извънреден труд. Следва да зададете конкретен въпрос, за да можем да Ви отговорим.
Изгонен с SMS служител
07.08.2015
Вашият въпрос:
Здравейте.От 4 месеца работя в една фирма за дрехи втора употреба.Сменях по 2 автобуса, за да ходя на работа,ходих с 1/2 час по-рано и си тръгвах по 1,1и1/2 по-кусно.Нямахме съблекални и битовка за почивка.Ние си вдигахме чувалите с дрехи и ги сортирахме без маски и ръкавици (ако не си купим)и т.н.И в крайна сметка вчера в 23;00 часа ми изпращат SMS, че от утре вече не съм на работа.Моля да ме посъветвате какви права имам и как да постъпя занапред.Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа по чл.326 и освобождаване по чл.220, ал.2 21.02.2022Здравейте, Адвокатска кантора Милованови, Пиша ви понеже имам въпрос относно освобождаването ми от работа и бих се радвала на вашата помощ. Подадох молба за напускане по чл. 326 миналата седмица и заявих, че искам да си спазя предизвестието. С...Научи повече
-
Уволнение по чл. 328 ал.1,т.2 06.08.2018Здравейте, На 10.07.2018 ми връчиха предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение по горния член след 30 дни. Обещаха ми, че ще ми изплатят една работна заплата и още една, в случай, че не успея да си намеря работа до месец след...Научи повече