Трудовият договор не може да се прекрати с SMS. Следва да получите заповед. Може да претендирате извънреден труд. Следва да зададете конкретен въпрос, за да можем да Ви отговорим.
Изгонен с SMS служител
07.08.2015
Вашият въпрос:
Здравейте.От 4 месеца работя в една фирма за дрехи втора употреба.Сменях по 2 автобуса, за да ходя на работа,ходих с 1/2 час по-рано и си тръгвах по 1,1и1/2 по-кусно.Нямахме съблекални и битовка за почивка.Ние си вдигахме чувалите с дрехи и ги сортирахме без маски и ръкавици (ако не си купим)и т.н.И в крайна сметка вчера в 23;00 часа ми изпращат SMS, че от утре вече не съм на работа.Моля да ме посъветвате какви права имам и как да постъпя занапред.Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Болничен лист 06.11.2021Здравейте, въпросът ми е следният: имам продължение на болничен лист от ЛКК със времетраене от 15 дни, от дата 31 октомври до 14 ноември, същевременно съм с прекратен трудов договор от 01.ноември, по член 71 Т.1 Въпросът ми е какво да правя с...Научи повече
-
относно защитата от уволнениена на работник с ТЕЛК 08.10.2024Работя в пътностроителна фирма като домакин (това е основната длъжност с нея изпълнявам още няколко функции,ГСМ ,продавач касиер за инертни материали),от 2016г като в основният договор съм назначен и по член 38 от ЗХУ.През 2019 от 01 01 имах и...Научи повече