Може да се приеме за получено от тях, само ако имате изрична уговорка, че ще им изпращате документи по електронната поща. В противен случай следва да потвърдят, че са го получили.
Уведомление за напускане на работа по email
12.07.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам ако си изпратя сканирано заявлението за прекратяване на трудовото правоотношение с работодателя по Е-мейл на Е-мейла на управителя и на мейла на фирмата то счита ли се за входирано ? Питам защото при положение че няма да ми го входират, а ако получат писмо от мен по куриер с обратна разписка първото което е няма да искат да го получат защото или ще ми звъннат да ме питат какво им пращам или ще върнат куриера. В смисъл сканирано по мейла и изпратено брои ли се че е входирано при работодателя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ЗАПОРНО СЪОБЩЕНИЕ 29.12.2023КОГАТО ИМА ДВЕ ЗАПОРНИ СЪОБЩЕНИЯ КОЕ Е С ПРИОРИТЕТ ? ТОВА,КОЕТО Е ПРИСТИГНАЛО ПЪРВО ПРИ РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ ТОВА,КОЕТО Е ИЗДАДЕНО ПЪРВО И Е С ПО-СТАРА ДАТА?Научи повече
-
премахване на допълнителни дни към годишен отпуск 24.01.2018Здравейте, имам следния въпрос относно доп. споразумение, което работодателят ми желае да подпиша. Съгласно трудовия ми договор (по чл. 67, ал.1, т.1 от КТ) условията са следните: работен ден - 8 часа основен платен годишен отпуск - 20 дена...Научи повече