Може да се приеме за получено от тях, само ако имате изрична уговорка, че ще им изпращате документи по електронната поща. В противен случай следва да потвърдят, че са го получили.
Уведомление за напускане на работа по email
12.07.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам ако си изпратя сканирано заявлението за прекратяване на трудовото правоотношение с работодателя по Е-мейл на Е-мейла на управителя и на мейла на фирмата то счита ли се за входирано ? Питам защото при положение че няма да ми го входират, а ако получат писмо от мен по куриер с обратна разписка първото което е няма да искат да го получат защото или ще ми звъннат да ме питат какво им пращам или ще върнат куриера. В смисъл сканирано по мейла и изпратено брои ли се че е входирано при работодателя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Командването в друг отдел 30.11.2024След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?Научи повече
-
Трудово право 04.06.2017Здравейте, казвам се Симона Янкова. На 23 години съм, от София. Бих искала да Ви задам два въпроса. Не знам към кого да се обърна, за това Ви пиша, ако можете да ми отговорите, или да ме насочите. Бях наета на работа в една фирма и след първата...Научи повече