Не смятаме, че това прекратяване, отразено в трудовата Ви книжка, би следвало да се вземе предвид от бъдещи работодатели. Много често работодателят взима един работник, но после решава, че предпочита да разпредели работата му между другите служители и го уволнява в срока за изпитване.