Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
21.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Ако реша да прекратя договора по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, като уведомя за това работодателя с нотариална покана, мога ли да започна работа при новия работодател преди стария да ми е връчил заповед за освобождаване, трудова кмнижка и УП2 и УП3. Опасявам се, че ще ме забави нарочно.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неспазване на предизвестие при напускане 26.04.2025Въпросът ми е следния.Има ли начин да изработя едномесечно предизвестие вместо тримесечно без да дължа на работодателя си обсещетение?Назначена съм на безсрочен трудов договор с тримесечно предизвестие.Имахме устна уговорка с работодателя,че ако...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 02.08.2021Здравейте,от 15 дни работя по трудов договор със 6 месечен срок за изптване ,в който като изрична клауза е уговорено 30 дни предизвестие в полза на работодателя.Искам да попитам мога ли да прекратя договор без предизвестие позовавайки се на...Научи повече