Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
28.10.2014
Вашият въпрос:
Зравеите искам да попитам когато съм напуснал по чл.327 ал.1 т.2 от КТ в какав срок от време работодателя трябва да преведе заплатите които е забавил, отпуските и брутното обещитение ,и дали изобщо има срок. А дали също така е редно ако до съм вземал чисто над 1000 лв и осигуровките ми са сащо над 1000 лв има вариант да ми плати всичко на минимална основа .благодарности
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Въпрос длъжностна характеристика 14.03.2023Здравейте, Имам следния казус. При постъпване на работа подписах длъжностна характеристика. След пет години работодателят издава заповед в която ми вменява задължения, които нямам в длъжностната характеристика. В КТД и КТ ясно е регламентирано при...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор. 11.09.2022Здравейте в момента работя на изпитателен срок и искам от моя работодател да ме съкрати да отида на борсата с 60% от бутната заплата. Той минава,че може но ще вземам 500 лв. Четох,че може да ме съкрати по чл71 т.1 от КТ. Може ли да го направи по...Научи повече