Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
28.10.2014
Вашият въпрос:
Зравеите искам да попитам когато съм напуснал по чл.327 ал.1 т.2 от КТ в какав срок от време работодателя трябва да преведе заплатите които е забавил, отпуските и брутното обещитение ,и дали изобщо има срок. А дали също така е редно ако до съм вземал чисто над 1000 лв и осигуровките ми са сащо над 1000 лв има вариант да ми плати всичко на минимална основа .благодарности
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
неизплащане на трудово възнаграждение 02.05.2022От 01.11.2019 синът ми -зъболекар реши да се посвети на работа в селдкото стопанство като кравар и отговори на обява за кравари на която собственикът предложи на сина ми заплата 800 лв. месечно а на мен 400 лева. Приехме и запичнахме. От първия...Научи повече
-
Преговори с работодател за прекратяване на трудов договор 29.08.2012Здравейте, работодателят ми иска да ме съкрати по този член, но аз имам бебе на 1 годинка. При положение, че закона ме пази, какво обезщетение мога да му поискам? След като ме съкрати може ли да се запиша на борсата? Първата година от майчинството...Научи повече