Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм във фирма за срок от 6 месеца по европейска програма. Към днешна дата (25.08.2014г.) не съм получила трудовото си възнаграждение за месец юни, да не говорим за юли. В договора ми е посочена дата 15-ти (на месеца следващ месеца, за който се отнася) за изплащане на заплата. Искам да прекратя трудовото правоотношение по чл.327 ал.1 т.2 от КТ. Искам да попитам трябва ли да подам предизвестие? Длъжен ли е работодателят да ми изплати трудовите възнаграждения за 3 месеца? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уведомление за напускане на работа чрез email 14.07.2015Здравейте, Мерси за отговора. Дефакто трябва да имам отметка на мейла и да ми се върне потвърждение, че писмото е доставено и получено. То има такива отметки при които ми се връща че е доставено и показано на дисплея на получателя. Смятам че това...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 08.06.2013Искам да попитам, по какъв начин този вид трудов договор се оповестява в НАП ? Благодаря предварително.Научи повече