Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм във фирма за срок от 6 месеца по европейска програма. Към днешна дата (25.08.2014г.) не съм получила трудовото си възнаграждение за месец юни, да не говорим за юли. В договора ми е посочена дата 15-ти (на месеца следващ месеца, за който се отнася) за изплащане на заплата. Искам да прекратя трудовото правоотношение по чл.327 ал.1 т.2 от КТ. Искам да попитам трябва ли да подам предизвестие? Длъжен ли е работодателят да ми изплати трудовите възнаграждения за 3 месеца? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Назначаване на длъжност, която не е определена с конкурс 27.07.2012Благодаряря много за отговор. Вчера разбрах, че от 2 дена има назначен със срочен договор човек без конкурс,свой човек, а мен избирали с конкурс с много изискванията,на които отговаряла.Имали нарушение при назначаване на место,които трабваше до...Научи повече
-
Напускане с обезщетение 12.09.2015Здравейте,имам следните въпроси. Мъж ми работи в частна фирма от 15 год.но шефката го тормози и иска да напусне сам.Въпроса ми е : -по кой член трябва да напусне с най- много обезщетения? -имаме дете на 2 год.той защитен ли е при уволнение?...Научи повече