Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
12.03.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, от месеци чета коментарите и мненията в сайта. Очаквах, че работодателя за пореден път ще забави възнагражденията след датата уговорена в трудовия договор до 20 число на месеца, следващ месеца, за който то е било дължимо. И на 21 след консултация с адвокат подадох заявление по чл.327 ал.1 т.2 и с куриер с обратна разписка и по емайл с подписан файл до официално обявения адрес в Търговския регистър. Там съм цитирал и чл.128а в срок от 14 дни да ми изготвят заповед и оформят трудовата книжка, но днес сме 12.03 и нищо не се случва. Какъв в вашия съвет, първо да подам жалба в Инспекция по труда на базата на трудовия ми договор и Заявлението по чл.327 и да чакам след тяхна проверка в фирмата да ми отговорят от Инспекцията със становище, че ми се дължат трудовото ми възнаграждение до 21,02 обезщетение за неизползван отпуск по чл. 224 и обезщетение по чл.221 ал.1 за срока на предизвестието. Или да ангажирам адвокат и с трудово правно дело да доказвам правата си за изплащане на дължимите суми. Инспекцията по труда задължителен етап ли е ? Благодаря предварително за проявеното внимание.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без да се спази предизвестие 01.06.2014Здравейте! Моля за помощ по следния казус - назначена съм на основания чл. 67, ал. 1, т.1 във връзка с чл. 70 с 6-месечен срок на изпитване в полза на работодателя и клауза за прекратяване чрез 3-месечно писмено предсвестие. Работата не ми допада...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 03.12.2013Здравейте,назначен съм на постоянен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца,болнични съм поради заболяване.Преди около седмица ми връчиха по пощата заповед за уволнение.Имат ли право да ме уволнят след като съм болнични?И имат ли право да ми...Научи повече