Трудов договор със срок за изпитване
12.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте назначен съм с изпитателен срок от 6 месеца и по заместване но в един момент се оказа че тази работа не е за мен и си тръгнах от работа без предупреждение.Шефката ми каза че ще ме уволни дисциплинарно но доколкото знам че такъв договор с изпитателен срок не могат да ме уволнят дисциплинарно така ли е .Просто искам да се запиша на борсата и и казах тя нищо не каза мога ли също да откажа да подпиша договора с дисциплинарно уволнение.Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 10.11.2014Здравейте, От няколко дни съм в предизвестие за напускане по чл.326 от КТ. Междувременно получих атрактивно предложение за работа от нов работодател, който обаче не може да ме чака 30 дни. Иска да започна възможно най-скоро. Към настоящия...Научи повече
-
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 21.03.2025Здравейте, Бих искала да помоля за съдействие от ваша страна. На какво основание работодател има право да не ми изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, при условие, че съм съкратена на основание чл. 328, ал.1, т.2 и в първият месец не съм си...Научи повече