Трудов договор със срок за изпитване
12.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте назначен съм с изпитателен срок от 6 месеца и по заместване но в един момент се оказа че тази работа не е за мен и си тръгнах от работа без предупреждение.Шефката ми каза че ще ме уволни дисциплинарно но доколкото знам че такъв договор с изпитателен срок не могат да ме уволнят дисциплинарно така ли е .Просто искам да се запиша на борсата и и казах тя нищо не каза мога ли също да откажа да подпиша договора с дисциплинарно уволнение.Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 17.01.2014Здравейте! Моля за съвет. Моят мъж играеше в професионален футболен клуб "Б" група на трудов договор по чл.67, ал.1, т.2 от КТ за срок от 01.08.2012 до 30.06.2014. От 17.06.2013 до 13.12.2013 включително той беше в болнични, като...Научи повече
-
допълнително споразумение 20.10.2021Преди една година на 01.10.2020 г подписах допълнително споразумение за промяна на длъжността. Бях Деловодител н една община и ми предложиха да стана охрана.Остават ми 3 години до пенсия и не исках неприятностти и се съгласих като условието беше...Научи повече