Обезщетенията за безработица са подробно уредени в чл. 54а и следващите от КСО. Прекратяването на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не е от основанията, които ограничават правата Ви да получавате обезщетение за оставане без работа. Важно за размера на обезщетението, което Ви се полага е дали сте получавали през последните 3 години такова обезщетение, на каква заплата сте се осигурявал, както и с какъв трудов стаж сте.
Обезщетение за безработица по чл.54 и сл от КСО
11.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначен съм със срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.1, с договор за 1 година. При изтичане срока на договора, по кой член мога да бъда освободен (примерно 325 ал.1 т.3) и какви обезщетения за безработица ще получа? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за безработица 15.09.2023Здравейте! Съкратена съм по чл. 71, Ал. 1 от КТ. Подала съм си документи за обезщетение за безработица в НОИ. Днес получих обаждане да се явя, за да попълня някаква анкета. Документите ми за освобождаване са коректни. Очевидно правят някаква...Научи повече
-
Давностен срок за вземания по ТД 22.10.2012Здравейте! Моля да ми отговорите,има ли някакъв срок,в който трябва да се заведе съдебно дело за неизплатени заплати при напускане по чл.327, ал.1,т.2 и има ли някакъв давностен срок,след изтичането на който да не могат да се потърсят/става въпрос...Научи повече