Според чл. 358 ал. 1 т. 2 от КТ уволнението може да бъде обжалвано в двумесечен срок от датата на прекратяване на трудовия договор. Прекратяването може да бъде направено с връчване на заповедта или с изтичане на срока на предизвестието за прекратяване. Ако уволнението Ви бъде признато от съда за незаконно може да претендирате 6 работни заплати за оставане без работа(обезщетението по чл. 222 от КТ намалява сумата с една заплата), също така може да искате да се възстановите позицията, от която сте уволнена и времето през което се води делото Ви се брои за трудов стаж.
Срок за за обжалване на уволнение по чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
20.02.2013
Вашият въпрос:
Има ли срок за оспорване на уволнението по чл. 328 ал. 1 т. 3 и от коя дата тече този срок - от датата на връчване на заповедта, от датата на прекратяване на трудовия договор или? Ако оспоря уволнението и поискам обезщетение за времето, през което съм останала без работа, имам ли право на повече от 1-месечно, защото такова 1-месечно по чл. 222 ще ми бъде изплатено. Имам ли право на повече от 1-месечно, ако съда признае уволнението за незаконно?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 09.04.2024Здравейте, започнах работа на 01.04.2024.чл.70 Ал. 1,на изпитателен срок. до 01.10.2024.До момента работя, но тази работа не ми харесва и искам напусна. Въпроса ми къв вас е, в този случай, ще работя ли предизвестие и дали ще ми бъде изплатено...Научи повече
-
уволнение 19.12.2021На 01.03. 2021г. ме назначиха на срочен договор за 6м.На 27.09.2021г. ме освободиха по чл.71ал.1 от кт.Има ли нарушение и какво мога да предприема ?Научи повече