Според чл. 358 ал. 1 т. 2 от КТ уволнението може да бъде обжалвано в двумесечен срок от датата на прекратяване на трудовия договор. Прекратяването може да бъде направено с връчване на заповедта или с изтичане на срока на предизвестието за прекратяване. Ако уволнението Ви бъде признато от съда за незаконно може да претендирате 6 работни заплати за оставане без работа(обезщетението по чл. 222 от КТ намалява сумата с една заплата), също така може да искате да се възстановите позицията, от която сте уволнена и времето през което се води делото Ви се брои за трудов стаж.
Срок за за обжалване на уволнение по чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
20.02.2013
Вашият въпрос:
Има ли срок за оспорване на уволнението по чл. 328 ал. 1 т. 3 и от коя дата тече този срок - от датата на връчване на заповедта, от датата на прекратяване на трудовия договор или? Ако оспоря уволнението и поискам обезщетение за времето, през което съм останала без работа, имам ли право на повече от 1-месечно, защото такова 1-месечно по чл. 222 ще ми бъде изплатено. Имам ли право на повече от 1-месечно, ако съда признае уволнението за незаконно?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
право на трудова борса 13.05.2021Здравейте!От 15.06.2020 до 02.11.2020 бях на трудовата борса(4месеца и половина) с право на пълно обезщетение.Продължителното време за борса беше отредено да е 8 месеца.Започнах работа на 02.11.2020 ,като в договора ми пише 6 месеца изпитателен...Научи повече
-
Напускане по чл.327 ал.1 т.2 15.08.2020Здравейте, работодателят ми закъснява с плащането на заплати. Разбрам от колеги, че това не е прецедент, свързан с кризата сега. Тъй като съм в процес на търсене на по-стабилна и надеждна работа, ми се иска да започна веднага на другото място, да...Научи повече