Граждански договор

Привет, по трудов договор категорично никой не може да Ви ограничава да работите. Изпратеният от Вас договор е граждански, т.е. не е трудов (макар да имаме известни съмнения, че се прикрива трудов договор), поради което известни ограничения могат да важат за последващи граждански договори, т.е. ако сключите последващ граждански договор, който трябва също да консултираме, може дейността да се ограничи, под страх от искове за вреди или неустойки. На първо място обаче трябва да има вреда и/или неустойка, която да Ви запрети от такова действие и е добре да видим и новия договор. Категорично обаче при сключване на трудов договор не можете да бъдете ограничен.