Може да прекратите трудовия си договор на посоченото от Вас основание, ако работодателят Ви не Ви изплаща работната Ви заплата по време на платен годишен отпуск.
Неизплащане на трудово възнаграждение по време на платен отпуск
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте,бях в майчинство две години и в момента си ползвам отпуската, която ми се полага,но от както съм в нея не са ми дали и стотинка.Мога ли да напусна по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ.Благодаря ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Borsa 18.06.2022Здравейте в Франция съм и искам да попитам с договор съм 8 месеца, ако прекратя договора по рано по медицински причини имам ли право на борса. Имам осигуровките от 1 година. Благодаря предварително.Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 03.12.2013Здравейте,назначен съм на постоянен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца,болнични съм поради заболяване.Преди около седмица ми връчиха по пощата заповед за уволнение.Имат ли право да ме уволнят след като съм болнични?И имат ли право да ми...Научи повече