Може да прекратите трудовия си договор на посоченото от Вас основание, ако работодателят Ви не Ви изплаща работната Ви заплата по време на платен годишен отпуск.
Неизплащане на трудово възнаграждение по време на платен отпуск
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте,бях в майчинство две години и в момента си ползвам отпуската, която ми се полага,но от както съм в нея не са ми дали и стотинка.Мога ли да напусна по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ.Благодаря ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Osadena sam ot telenor 17.03.2020Zdraveite !! Izpratixa mi sms , 4e sam osadena ot telenor, poneje imam 2 karti na moe ime i ne sam gi pla6tala mnogo godini i sega sa me osadili , no neznam kade trqbva da otida da si platq smetkata, v telenor ne mi izlizat smetki na moe ime...Научи повече
-
Неправилно начислен трудов стаж 14.11.2025Здравейте, от 10г. работя във фирма, с която ще прекратим трудовите си правоотношения, но установих, че през целия период като техен служител не са ми начислявали правилно клас прослужено време. За какъв период назад мога да имам претенции за...Научи повече