Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
21.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Моят казус е следният. Напуснах фирмата в която работех от една година по член 327, ал.1.Бях на постоянен трудов договор, но в него не беше отразено, че имахме допълнителна уговорка с управителката, че ще ми бъде плащан процент от продадените услуги. И така 1 година аз чаках да ми се плати този процент, но това така и не се случи. Една седмица преди да напусна работа, аз пак настоях за този процент и управителката каза на касиерката да ми изплати една сума ( която беше някаква част от този процент). Касиерката ми изплати тази сума, но само с Разходен ордер, на който не беше отразено нищо като причина за изплащането. Беше отразена само сума. Това беше по заповед на управителката. Тъй като не ми беше даден втори екземпляр( в тази фирма не се издава втори екземпляр за работника), аз си направих копие от този ордер, което в мен в момента. Сега, след като използвах член 327, някой е дописал на този ордер като причина за плащане - " заплата" . Но естествено не е посочено за кой месец или за кой период. И управителката твърди, че ми е изплатена заплата. Не съм се подписвала на ведомост за заплата. Кажете ми към кой мога да се обърна и какво да направя в този случай? Благодаря предварително за отделеното внимание! Поздрави! Росица Станчева
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по чл 327 ал 1 т 2 от КТ 15.03.2018Здравейте! Разписано е, че обезщетението е в размер на " брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за плащането му, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово...Научи повече
-
Неизплащане на трудово възнаграждение на възстановен служител 22.07.2016Здравейте! Бях съкратена от работа,но съдът ме възстановява.Държавен служител съм. Прекият работодател ме възстановява на работа,но финансиращия отказва да изплаща заплата.Какво да правя?Научи повече