Здравейте, нужно е да знаем какво точно се изменя. Във всички случаи, нужно е съгласие и от страна на работника, затова не подписвайте без да знаете с какво се съгласявате - ако желаете можете да го коментирате с нас.
Заповед на работодател
09.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте. Целият персонал на болницата, в която работя, получихме заповед, на основание чл.119 се изменя точка 2.7 от трудовото правоотношение по взаимно съгласие между страните за определено или неопределено време. Въпросът ми е: Имат ли право на това като датата на заповедта е считано от 19.01.26г. а датата е 02.02.26г. Самата заповед ни я връчват на 06.02.26г. Не са ни изплащали заплата за м. декември 2025г
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 26.09.2013Здравейте при мен проблемът е следния:Сезирах инспекцията по труда за нарушения от страна на работодателя ми (по-дълго работно време невъзможност да работя на смени и т.н)както и да е те ми върнаха писмо, че трудовият ми договор е прекратен в...Научи повече
-
Срок за оспорване на уволнението 25.07.2012Уволнена съм по чл.325 т.5 КТ-поради появление титуляра,който не се появил -моето място не е заето досега -и няма да се появи.Минали почти 10 месеца. Не съм подала иск в районен съд в течение два месеца,не исках да се съдя със фирмата , интереси...Научи повече