Здравейте, нужно е да знаем какво точно се изменя. Във всички случаи, нужно е съгласие и от страна на работника, затова не подписвайте без да знаете с какво се съгласявате - ако желаете можете да го коментирате с нас.
Заповед на работодател
09.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте. Целият персонал на болницата, в която работя, получихме заповед, на основание чл.119 се изменя точка 2.7 от трудовото правоотношение по взаимно съгласие между страните за определено или неопределено време. Въпросът ми е: Имат ли право на това като датата на заповедта е считано от 19.01.26г. а датата е 02.02.26г. Самата заповед ни я връчват на 06.02.26г. Не са ни изплащали заплата за м. декември 2025г
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане в изпитателен срок. 22.09.2022Здравейте, искам да попитам на 8.08 подписах договор по чл. 67,ал.1, т. 1 във връзка с чл. 70. На 9.09 излязох в болничен като утре на 23.09 се връщам на работа, искам да подам предизвестие, което в договара е описано че трябва да е 30 дни....Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване 22.04.2012Здравейте, имам сключен трудов договор на осн. чл.67, ал1,т.1 във връзка с чл.70, ал.1 в полза на работодателя. Вид на трудовия договор : със срок на изпитване 6 месеца. Изпитателният срок изтича на 3 юни. Искам да напусна след изтичане на този...Научи повече