Наименованието на длъжността няма голямо значение - работодателят може да го променя, както и самата длъжностна характеристика. Не може да се променя длъжността, което е абстракна съвкупност от права и задължения, за изпълнение на една функция - например не може да се промени длъжност "Счетоводител" на "Юрист". Всичко това е конкретика и е добре да ни запознаете със случая Ви - можете да ни потърсите на телефоните на кантората.
Промяна на длъжност
22.01.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, Длъжността ми до момента беше Manager, сега работодателят ми я е променил на Lead. Това се случва без да съм уведомена или да съм се съгласила писмено/устно. Има ли работодателят право да я сменя по този начин? В трудовият ми договор ясно е упомената позицията "Manager".
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 28.06.2024Здравейте , на 01,07,2024г започвам 3ти месец от както не съм получавал заплата . Мога ли да напусна без предизвестие и да си получа заплатата за миналите месеци ? Последната заплата която съм я получил е за 01,04,2024г. Как бихте ме посъветвали...Научи повече
-
Допълнителен платен годишен отпуск по чл.156, ал.1, т.1 от Кодекса на труда и прилагане на Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск 18.05.2023Здравейте, Работя като главен експерт с ресор „управление на човешките ресурси“ в общинска администрация. Кмета на общината е работодател на медицинските специалисти, работещи в здравните кабинети на училищата и детските градини и в яслените групи...Научи повече