Здравейте, вероятно визирате гратификационното плащане по чл.222, ал.3 КТ, което във Вашия случай е 2 брутни заплати, под условието че работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Плащането се дължи независимо от прекратителното основание - то е форма на законовопризната благодарност за прослуженото време.
Обещетение при съкращаване на щат
10.11.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Управител съм на фирма за щори и ми предстои затваряне на магазина и уволняване / съкръщаване на щат/ консултант в магазина. Жената работи в фирмата от 5 години, не ми е известно дали е пенсионер, но предполагам, че да. по ЕГН 59 година на раждане. Какво обещетение съм длъжна да предоставя на нея? Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неизплатени суми по ТД 13.11.2012Здравейте, Преди около месец прекратих трудови взаимоотношение по чл. 327. На 1 или 2 ноември направих постъпления при адвокат за започване на дело за неизплатените суми, които ми дължи. Има ли някакви законови срокове за изплащане на дължимото и...Научи повече
-
Прекратяване в изпитателен срок 04.10.2021Здравейте, Възможно ли е, когато служителят е в изпитателен срок в полза на работодателя, да бъде прекратен по чл 325 (взаимно съгласие), отправено именно от работодателя? Какво може да се случи, ако служителят не подпише молбата и заповедта по...Научи повече