Теоретично е възможно, но Ви съветваме да се обърнете към специалист по трудово право, преди да подпишете документите, за да бъдат защитени интересите Ви по най-добрия начин.
Прекратяване на трудовия договор при закриване на предприятието
01.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, имам един въпрос.Майка съм на 2 годишно дете и след като го взеха на ясла аз трябва да се върна на работа, но офисът, в който работех е закрит отдавна и не мога да се продължа работа. Скоро разбрах, че не могат да ме съкратят по Чл.328, ал.1, тъй като трябва да искат специално разрешение от ИТ, а аз искам да се регистрирам на борсата, за да получавам по-високото обезщетение /60% от раб.заплата/. Работодателят предлага следния вариант: да направим договорът ми от безсрочен в срочен и така ще мога да се регистрирам на борсата и съответно да взема по-високото обезщетение. Моля, бихте ли ми казали дали това може да се случи?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Невръчена заповед за освобождаване от работа 15.10.2021Здравейте, съкратен съм с предизвестие по чл. който гласи,че не отговарям на новите изисквания за длъжноста. Подписах предизвестието и го пратих по мейл на работодателя, както и съм му дал трудовата книжка, в НАП видях че съм с прекратен трудов...Научи повече
-
Трудов договор 21.06.2024Въпроса ми е имам сключен трудов договор със изпитателен срок 6 месеца,но съм пуснал предизвестие за напускане 1 месец ... Може ли работодателя да ме освободи без да плаща за не спазено предизвестиеНаучи повече