Теоретично е възможно, но Ви съветваме да се обърнете към специалист по трудово право, преди да подпишете документите, за да бъдат защитени интересите Ви по най-добрия начин.
Прекратяване на трудовия договор при закриване на предприятието
01.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, имам един въпрос.Майка съм на 2 годишно дете и след като го взеха на ясла аз трябва да се върна на работа, но офисът, в който работех е закрит отдавна и не мога да се продължа работа. Скоро разбрах, че не могат да ме съкратят по Чл.328, ал.1, тъй като трябва да искат специално разрешение от ИТ, а аз искам да се регистрирам на борсата, за да получавам по-високото обезщетение /60% от раб.заплата/. Работодателят предлага следния вариант: да направим договорът ми от безсрочен в срочен и така ще мога да се регистрирам на борсата и съответно да взема по-високото обезщетение. Моля, бихте ли ми казали дали това може да се случи?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД в 6 мес.изпитателен срок 31.08.2023Здравейте и бъдете здрави! Моят въпрос е свързан със следния казус- работя в сферата на здравеопазването.Първият ми трудов договор беше на длъжност болногледач. След като се дипломирах за МС договорът ми беше прекратен. Сега съм с нов ТД на нова...Научи повече
-
Искане на обяснения за всякакви незначителни въпроси и 29.06.2021Здравейте, върша си работата съвестно и отговорно. Колега с моя началник се опитват да ме злепоставят пред ръководството и пишат докладни записки срещу мен, постоянно ме обвиняват в неща, които са вследствие на техните действия или бездействия. На...Научи повече