Теоретично е възможно, но Ви съветваме да се обърнете към специалист по трудово право, преди да подпишете документите, за да бъдат защитени интересите Ви по най-добрия начин.
Прекратяване на трудовия договор при закриване на предприятието
01.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, имам един въпрос.Майка съм на 2 годишно дете и след като го взеха на ясла аз трябва да се върна на работа, но офисът, в който работех е закрит отдавна и не мога да се продължа работа. Скоро разбрах, че не могат да ме съкратят по Чл.328, ал.1, тъй като трябва да искат специално разрешение от ИТ, а аз искам да се регистрирам на борсата, за да получавам по-високото обезщетение /60% от раб.заплата/. Работодателят предлага следния вариант: да направим договорът ми от безсрочен в срочен и така ще мога да се регистрирам на борсата и съответно да взема по-високото обезщетение. Моля, бихте ли ми казали дали това може да се случи?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за управление 06.11.2024Питането ми е относно Договор за управление и контрол на изп. директор на АД. Казуса е следния: Изп. директор е назначен по ТД и по ДУК. През 2022 г. е избран Съвет на директорите с нов мандат от 5 год, като е избрано и същото лице за изп....Научи повече
-
Превод на аванс 24.11.2020В трудовият ми договор пише ,че на 20 число от месеца получавам аванс в размер на 50% а на 10 число следващ месец другите 50% .На 20 ако не получа превод мога ли да напусна работа по чл 327 ал1 т2Научи повече