Трудовият Ви договор по начало е за неопределен срок или срочен и с изтичане на срока за изпитване автоматично се превръща в окончателен. В статията както и в коментарите преди Вашия този проблем е изяснен в детайли.
Изтичане на срока за изпитване
26.10.2012
Вашият въпрос:
На 24.07.2012 сключих трудов договор с изпитателен срок 3 месеца. След изтичането на тези 3 месеца автоматично ли се подновява договора след като съм на работа или би трябвало да се подпиша на новите условия за постоянен и безсрочен договор?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудово правоотношение 26.04.2018Здравейте, работодателя ме принуди да подпиша заповед по чл 325 ал 1 т1 от КТ, като в текста е упоменато ''във връзка с постигнато съгласие за прекратяване на трудово правоотношение, отразено в споразумение от 13.04''...Научи повече
-
Изплащане на болничен 26.01.2026Здравейте, колега който е напуснал от 22.01.2026 г. представя болнчен от 26.01.2026 г. Питането ми е трябва ли да се пуска към НОИ и има ли право на 2 дни от работодателя. Благодаря предварително.Научи повече