Това е теоретично възможно, като Ви обръщаме внимание, че имате право и на гратификационно плащане при прекратяване на правоотношението Ви - според това дали стажът Ви е при същия работодател. Тук зависи какво е Вашето желание, а при наличие на основание (което е явно налице вече) и работодателят може да Ви прекрати трудовото правоотношение. Ако Ви се връчи предизвестие и откажете да работите до края му ще дължите обезщетение - само страната, която отправя предизвестието може да заяви, че не желае да го спази, а не другата.
право за пенсия
21.09.2025
Вашият въпрос:
Учител съм. Навърших години и стаж за пенсия на 20. септември 2025 - 42 години стаж. В отпуск съм до 24. септември,но имам още 13 дена отпуск. Желая да подам документи за пенсиониране на 23. септември в пенсионното. Разбрах, че имам право на предизвестие и ако откажа да го отработя, ще ми се платят 2 заплати-синдикален член съм. Все пак е по-добре за децата да започнат учебната година с нов учител. Може ли директорката да ми връчи предизвестие на 25. септември? Тя ме убеждава, че така е правилно... Първо да подам за пенсия, а след това тя да ми връчи предизвестие за 2 месеца, аз да откажа отработване и тя ще ми изплати 2 заплати... Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отписване на задължение към мобилен оператор след изтекъл давностен срок 11.11.2022Какъв е реда за отписване на задължение към мобилен оператор след изтекъл 3 годишен давностен срок, тъй като със съобщение адвокатска кантора ме информира, че колекторската фирма с Договор за продажба на вземане в качеството си на цедент е...Научи повече
-
Чл 328,ал1,т3 от КТЗа 19.06.2022За да получавам пълното обещетение,колко месеца стаж трябва да имам във последната фирма? БлагодаряНаучи повече