Това е теоретично възможно, като Ви обръщаме внимание, че имате право и на гратификационно плащане при прекратяване на правоотношението Ви - според това дали стажът Ви е при същия работодател. Тук зависи какво е Вашето желание, а при наличие на основание (което е явно налице вече) и работодателят може да Ви прекрати трудовото правоотношение. Ако Ви се връчи предизвестие и откажете да работите до края му ще дължите обезщетение - само страната, която отправя предизвестието може да заяви, че не желае да го спази, а не другата.
право за пенсия
21.09.2025
Вашият въпрос:
Учител съм. Навърших години и стаж за пенсия на 20. септември 2025 - 42 години стаж. В отпуск съм до 24. септември,но имам още 13 дена отпуск. Желая да подам документи за пенсиониране на 23. септември в пенсионното. Разбрах, че имам право на предизвестие и ако откажа да го отработя, ще ми се платят 2 заплати-синдикален член съм. Все пак е по-добре за децата да започнат учебната година с нов учител. Може ли директорката да ми връчи предизвестие на 25. септември? Тя ме убеждава, че така е правилно... Първо да подам за пенсия, а след това тя да ми връчи предизвестие за 2 месеца, аз да откажа отработване и тя ще ми изплати 2 заплати... Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
СГ Груп 08.06.2021Здравейте, Пиша във връзка с получено обаждане от СГ Груп за дължима сума от 170лв задължения към Мтел от 2010г. продадени на СГ Груп 2018г. Въпросът ми е могат ли да ме осъдят за тези задължения при положение че са от 2010г. и могат ли да се...Научи повече
-
Наказателна лихв от А 1 09.06.2022Добър ден Изпаднах във финансово затруднение поради липса на работа и невъзможност за плащане на задълженията ми към А 1 Изминаха 5 месеца през които не ВНЕСОХ месечния абонамент Миналата година взех от А 1 две устройства на изплащане Днес отидох...Научи повече