Въпроси и отговори

Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 при липса на управител на компанията

26.08.2025

Вашият въпрос:

Здравейте, имам следния казус. От месец март работодателят спря да изплаща възнагражденията ни. Имаше пуснат сигнал в инспекцията, направиха проверка и написаха предписание да бъдат изплатени дължимите суми до юни месец, но така и не го направиха. Наложи се да си направя операция и излязох в болничен. В този период колегите напуснаха по чл. 327 и в компанията не остана никой. Болничният ми изтича сега и аз искам да прекратя по този чл., но разбрах, че от миналата седмица управителят на фирмата се е отписал и всъщност няма кой да прекрати договора ми. Първият ми въпрос е как да се регистрирам в бюрото по труда и да получавам обезщетение като нямам документ за прекратяване? Вторият ми въпорс е как мога да получа заплатите си? Въпреки молбите към инспекцията да започне процедура по обявяване на несъстоятелност по чл.608 и да може да ползваме фонда тя не реагира. Няма никакъв смисъл от завеждане на дела, защото сметката е празна и фирмата няма собственост т.е дори и да се спечели делото реално нищо няма да се изплати. Какво може да се направи, за да се обяви несъстоятелност?

Нашият отговор:

Ако имате опасения, че няма да си съберете вземанията - теоретично можете да заведете съдебен процес, но реализацията на вземането вероятно няма да се случи. Инициативата за производство по несъстоятелност е на Инспекция по труда и тук нямате друга възможност освен да търсите съдействие от там. Ако желаете можем да се ангажираме, но при съмнения за събируемостта шансовете биха били относително ниски.

Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 при липса на управител на компанията

Вашият въпрос:

Нашият отговор:

Намерете още информация

Още въпроси и отговори