Трудовият Ви договор се прекратява с изтичането на предизвестието, което ако е едномесечно, изтича на 18.07. Обърнете си внимание дали изобщо има основание за прекратяване на трудовия Ви договор, тъй като самото уволнение може да не е законно - можете да го консултирате с нас, като си запишете час на телефоните на кантората.
Трудово право
14.07.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, от 18.06. 2025 имам връчено предизвестие, за освобождаване от работа по член 328. ал. 1 т.2 считано от 19.07.2025. А от днес 14.07. 2025 съм в болничен 14 дни, които болничен изстича на 27.07 2025. Въпроса ми е кога трябва да бъда освободен от работа. На фиксираната дата или след изтичане на предизвестието.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заявление по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ 15.11.2012Здравейте, Спешно се нуждая от Вашия компетентен отговор.Ако не съм си предала болничния лист в срок до 3 работни дни и съм пуснала уведомление по чл. 327 за прекратяване на договора, може ли да не ми го уважат или да ми направят друго...Научи повече
-
Дооълнително споразумение към трудов договор на основание чл118 ал 3 от КТ 07.12.2025В отговор на мой сигнал към ГИТ за нарушения от страна на работодателя и приложен тр.договор подписан от двете страни за заплащане от 1077лв,отговарят:с допълнително споразумение от 01.01.2925г, към трудов договор от 19.02.2024г на основание чл...Научи повече