Давностният срок за вземания по трудов договор е 3 години. Колкото са работодателите, токова следва и да са делата.
Давностен срок за вземания по ТД
22.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Моля да ми отговорите,има ли някакъв срок,в който трябва да се заведе съдебно дело за неизплатени заплати при напускане по чл.327, ал.1,т.2 и има ли някакъв давностен срок,след изтичането на който да не могат да се потърсят/става въпрос за неизплатени заплати от м.09.2011г/.При два трудови договора с неизплатени заплати две дела ли трябва да се заведат? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Устно уволнение 06.12.2016Здравейте, в момента съм в следната ситуация, на 2.11,16г сключих договор със срок на изпитване. Имах колежка, която работеше около месец преди мен, след една проверка от държажен орган тя спря да идва на работа,реших, че е напуснала защото дори...Научи повече
-
прекратяване на ТД със срок на изпитване 6 м. и връчване на заповед по време на б.о. 23.02.2017Здравейте! Моля да разясните: може ли да се прекрати ТД със срок на изпитване от 6 месеца и съответно да се връчи заповед за освобождаване по време на болничен отпуск! И ако "ДА", кой член от КТ регламентира това? ТД е сключен в полза...Научи повече