Давностният срок за вземания по трудов договор е 3 години. Колкото са работодателите, токова следва и да са делата.
Давностен срок за вземания по ТД
22.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Моля да ми отговорите,има ли някакъв срок,в който трябва да се заведе съдебно дело за неизплатени заплати при напускане по чл.327, ал.1,т.2 и има ли някакъв давностен срок,след изтичането на който да не могат да се потърсят/става въпрос за неизплатени заплати от м.09.2011г/.При два трудови договора с неизплатени заплати две дела ли трябва да се заведат? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ 05.03.2024Здравейте! Обръщам се с молба към Вас за съвет дали имам основание да си търся правата по съдебен път. Бях освободена от работа изненадващо на 19.02.24г. по чл. 328, ал. 1, т. 3 Намаляване обема на работа, с предизвестие, което не се спази от...Научи повече
-
Трудов договор 13.11.2018Здравейте,въпросът ми е свързан при неподписан трудов договор от страна на работодател,маже ли работника да си тръгне без предизвестие.Уточнение трудовия договор е в срок на изпитване сключе на 07.11.2018Научи повече