Ако има взаимно съгласие, нямате проблеми и може по всяко едно време да прекратите трудовия си договор.
прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
29.05.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! В момента съм в неплатен отпуск по мое желае и след уговорка с работодателя. Предстои ми да се върна на работа на 30.06.2025г. Получих предложение за заповачане на работа на друго място. Желая да напусна сегашната работа по взаимно съгласие. Мога ли да подам заявление за напускане и да бъда прекратен по взаимно съгласие от датата, от която желая,докато съм в неплатен отпуск? Говорил съмс работодателя и той е съгласен да ме освободи по взаймно съгласие. Трябва ли преди това да се прекрати неплатения ми отпуск или може договора да бъде прекратен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 20.02.2015Моят работодател ме съкращава по член 328 ал.1 т.3 от КТ.Според мен обаче няма намаляне на обема на работа,най - малкото защото от 2 години откакто съм във фирмата съм положил доста извънреден труд,като само за последните няколко месеца имам...Научи повече
-
От какво зависи размерът на обезщетението за безработица? 12.05.2012Здравейте, моля ако можете да ми кажете за конкретния случай точна информация. А той е: Имам придобит трудов стаж 10г. и 7м. Осигуряван съм редовно последните 15 месеца, като по справката за осигуровки издадена ми от работодателя е средно около...Научи повече