За да Ви дадем отговор, трябва да се запознаем с трудовия Ви договор, както и да имаме данни да имате трудов стаж на сходна длъжност - ако това е налице имате възможност да претендирате допълнително възнаграждение. Ако желаете, можем да обсъдим проблема по телефона, като можете да ни намерите на телефоните на кантората.
Подаване на оставка от работника поради неправомерни обвинения и присхически тормоз от страна на работодателя
14.05.2025
Вашият въпрос:
Здравейте ,назначенасъм в сверата на културата съссрочен договор (6 месеца изпитателен срок) . Изпълнявам коректно задълженията си, но съм подложена напсихично напрежение и тормоз от страна на директора на институцията. Обвиняванасъм че не си изпълнява задълженията и постоянно спира работата ми като не ми позволява да развивам дейности които са включени в длъжностната характеристика (която така и не ми бе връчена струдовият договор) . Искам да подам оставка веднага и без предизвестие .. Също така трудовият договор не е попълнен правилно от счетоводителят. Не е включен правилно трудовият ми стаж , както и не са заложени процентза допълнително възнграждение за придобиттрудов стаж и професионален опит.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Граждански или втори трудов договор 13.07.2017Здравейте! Работя като учител по трудов договор. Работя и на граждански договор в Школа по изкуствата като преподавател. Часовете ми в Школата не са всеки ден. Размерът на заплащането на лекторския час се определя от Общината. Въпросът ми е дали...Научи повече
-
Подаване на заявление за напускане 03.12.2015Здравейте! Работя в фирма, която бави заплатите, но ги плаща след датата в трудовия договор. Просто това не ме устройва и искам да напусна по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, но имам следната дилема. Ако по трудов договор дата е 15 число и на 16 число...Научи повече