Възможно е и има право да подаде заявление за прекратяване на трудовия договор по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ. След това ако не му бъде изплатено всичко дължимо може да заведе дело срещу работодателя си. Имайте предвид, че давността за вземания по трудови договори е 3 годишна и ако съпругът Ви се забави със съдебния иск, вземанията, които са по-стари от 3 години, може да не му бъдат присъдени поради изтекла погасителна давност.
Давност за плащане на заплати
07.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте!-съпругът ми работи от 5 години в строителна фирма.Вече трета година не е получавал цялото си месечно възнаграждение,датата на която трябва да си получава заплатата е 25 число,на 5.10, 2012 му изплатиха 50 лева от дължимата 610 лв,Въпросът ми е -може ли утре да подаде заявление за напускане по чл.327,след като са му дали петдесет лева, а за останалите години му дължат пари?След като е получил частично(50 лв.) заплата може ли да напусне по този член??/Ще се радвам ако ми отговорите!Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане по време на изпитателен срол 25.06.2022Здравейте ,бих искал да попитам следния въпрос. Започнах работа с трудов договор по чл. 70 в полза на работодателя . След два месеца прекарани в компанията осъзнах че работата не е за мен и искам да прекратя трудовите си отношения във фирмата ....Научи повече
-
Недопускане на училищния отбор до финалната фаза 03.03.2020Здравейте, получих искане от директорката на училището, в което работя да дам писмени обяснения, защо децата от отбора ни по баскетбол не са били допуснати до финалната фаза на училищните игри. А именно и признаване на моята вина за непълен набор...Научи повече