Възможно е и има право да подаде заявление за прекратяване на трудовия договор по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ. След това ако не му бъде изплатено всичко дължимо може да заведе дело срещу работодателя си. Имайте предвид, че давността за вземания по трудови договори е 3 годишна и ако съпругът Ви се забави със съдебния иск, вземанията, които са по-стари от 3 години, може да не му бъдат присъдени поради изтекла погасителна давност.
Давност за плащане на заплати
07.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте!-съпругът ми работи от 5 години в строителна фирма.Вече трета година не е получавал цялото си месечно възнаграждение,датата на която трябва да си получава заплатата е 25 число,на 5.10, 2012 му изплатиха 50 лева от дължимата 610 лв,Въпросът ми е -може ли утре да подаде заявление за напускане по чл.327,след като са му дали петдесет лева, а за останалите години му дължат пари?След като е получил частично(50 лв.) заплата може ли да напусне по този член??/Ще се радвам ако ми отговорите!Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор в срока за изпитване при майчинство 23.11.2016Здравейте искам да питам подписах договор на основание чл. 67 ал.1 т.1 във връзка с чл. 70 ал.1 от КТ. Договора се сключва за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Въпроса е следния дали ,ако изляза болничен по...Научи повече
-
Възлагане да административна дейност при медицинско дежурство в почивни дни. 01.12.2021Възможно ли е да се възлага на лекар административаната работа по изписването на болен в почивните дни - събота и неделя. "Дежурството " не касае ли само извършването на чисто медицински дейности, но не и административни?Научи повече