Здравейте - за колко време може да работите е въпрос на медицинската експертиза. Ако в решението Ви липсва означение за това, то трябва да се допълни като отправите запитване до комисията. След като се произнесе медицинската експертиза, работодателят е длъжен да Ви трудоустрои според предписанието.
телк
20.02.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, попаднах на Вашия саит и реших да си оформя запитването. Преди да подходя към моя мениджър и пряк шеф - 'Човешки ресурси", реших да проуча самостоятелно ситуацията си. Ето накратко казуса. Служител на трудов договор съм от 2008. През 2011 претърпъх инсулт и ми изготвиха Телк и производствена харектеристика за 4 часов работен ден.От тогава работя на 4 часа и половин заплата. Бих искала да се върна на нормалнио работно време. Когато пряката ми колежка е ваканция работя на пълен работен ден , тъй като трябва да я замествам.Това ме накара да се замисля и подходя за връщането ми на 8 часов работен ден; дори в последният ми ТЕЛК,видях , че вече не се споменава това с 4 те часа.. Бихте ли ми казали какви са ми правата, имам ли право да се боря да се върна на предишното си работно време и с кой член да подплатя решението и желанието си. Благодаря , ще очаквам Вашето съдействие! Успешен ден, Радина
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Може ли да се принуди работник да изпълнява друга длъжност? 17.08.2012Желая да ме посъветвате по следния казус. Баща ми преди месец и половина се разболява и се налага да излезе в болнични. При опита му да се върне на работа след изтичането на последния болничен, работодателят му заявява да ходи да си търси ощ...Научи повече
-
уволнение чрез съкращение по чл. 328 ал.1 т.2 от КТ 14.08.2017Здравейте, имам следният въпрос, съкратен съм по чл.328 ал.1 т.2 със заповед от 10.07.2017 г. Заемал съм позиция Мениджър екип телевизионно производство. Работодателят ме съкрати със заповед от 10.07.2017г., която влезе в сила от същият ден и аз...Научи повече