Здравейте - за колко време може да работите е въпрос на медицинската експертиза. Ако в решението Ви липсва означение за това, то трябва да се допълни като отправите запитване до комисията. След като се произнесе медицинската експертиза, работодателят е длъжен да Ви трудоустрои според предписанието.
телк
20.02.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, попаднах на Вашия саит и реших да си оформя запитването. Преди да подходя към моя мениджър и пряк шеф - 'Човешки ресурси", реших да проуча самостоятелно ситуацията си. Ето накратко казуса. Служител на трудов договор съм от 2008. През 2011 претърпъх инсулт и ми изготвиха Телк и производствена харектеристика за 4 часов работен ден.От тогава работя на 4 часа и половин заплата. Бих искала да се върна на нормалнио работно време. Когато пряката ми колежка е ваканция работя на пълен работен ден , тъй като трябва да я замествам.Това ме накара да се замисля и подходя за връщането ми на 8 часов работен ден; дори в последният ми ТЕЛК,видях , че вече не се споменава това с 4 те часа.. Бихте ли ми казали какви са ми правата, имам ли право да се боря да се върна на предишното си работно време и с кой член да подплатя решението и желанието си. Благодаря , ще очаквам Вашето съдействие! Успешен ден, Радина
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 14.04.2025Здравейте, Започнах работа на 10.02.2025 г и след седмица се разболях - имам проблеми във врата. Наложи се да проведа болнично лечение и след това - физиотерапия. На 09.04. работодателят ми ме покани да занеса лаптопа си за преинсталиране и ми...Научи повече
-
Изплащане на трудово възнаграждение при напускане. 12.06.2023Във фирма трудовите възнаграждения се изплащат точно в края на месеца. При напуснаке на 10 число от следващият месец се дължи сумата заработена за тези дни. Кога работодателят трябва да изплати това задължение? Има ли право да го забави до края на...Научи повече