Не считаме че за това има пречка, стига ясно в предизвестието да е изложено от кога искате да се счита прекратен договора - изискванията за срок на предизвестието в КТ са свързани с това да не е прекомерен срока за отработване в различните хипотези, а не от кога да се подава предизвестието.
Прекратяване на трудово правоотношение
17.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос който бих искала да задам след разговор с моя колежка и приятелка, която вметна нещо, което не бях чувала досега. Тъй като ми предстои след няколко месеца да подам предизвестие за напускане на работа (между 28 Април и 1 Май), имам въпрос към вас. Възможно ли е това предизвестие примерно да бъде подадено през по-ранен месец на неопределена дата, но датата от която да започне да тече да е примерно 1 Май?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 18.12.2014Здравейте! Имам сключен договор за работа с изпитателен срок 6 месеца. Договорът е сключен в полза на работодателя в сила от 15.07.2014г. На 01.12.2014г ми заявяват да попълня молба за отпуск считан от 01-07.12.2014г. при което на 08.12 отивам на...Научи повече
-
трудови взаимоотношения 25.09.2017При напускане на работа по мое желание ще имам ли право на платена борса За какьв период от време и в какьв размер при условие че през последните 30год.сьм работила в една и сьща сфера и сьм получавала заплата между500 и600лв.Научи повече