Съветваме Ви да искате писмени обяснения за всяко обстоятелство, което намерите за съмнително или потенциално опасно за реномето на заведението. След даване на писмените обяснения не сте длъжна да наложите наказание и можете да подминете случая, ако прецените че няма нарушение.
Отговор на подаден сигнал
09.01.2025
Вашият въпрос:
В ДАЗД е изпратен сигнал за назначен учител без диплома който се държи арогантно и грубо с 5 годишно дете Аз в качеството си на директор на детска градина по тяхна препоръка трябва да искам писмени обяснения от работещите в групата. Тъй като това не отговаря на истината не смятам да искам обяснения,как трябва да постъпя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудово правоотношение от работника 18.12.2012Добър ден! Благодаря за бърз отговор.Имам срочен договор за 5 дневна работна седмица по 8 часа на ден,полагаем годишен отпуск-20 дена,работя във фирмата от август месец.За два месеца през които не бях викана на работа,нямам пусната заповед за...Научи повече
-
Трудово Право 07.03.2019Работя в чужбина , но в същото време имам течаща платена отпуска в България която изтича другата седмица. Работодателят от България не ми позволява неплатена отпуска, не мога да спазя 30 дневният срок за прекратяване на правното отношение....Научи повече