Съветваме Ви да искате писмени обяснения за всяко обстоятелство, което намерите за съмнително или потенциално опасно за реномето на заведението. След даване на писмените обяснения не сте длъжна да наложите наказание и можете да подминете случая, ако прецените че няма нарушение.
Отговор на подаден сигнал
09.01.2025
Вашият въпрос:
В ДАЗД е изпратен сигнал за назначен учител без диплома който се държи арогантно и грубо с 5 годишно дете Аз в качеството си на директор на детска градина по тяхна препоръка трябва да искам писмени обяснения от работещите в групата. Тъй като това не отговаря на истината не смятам да искам обяснения,как трябва да постъпя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 24.06.2013Здравейте, имам следния въпрос: дължат ми трудови възнаграждения за периода март 2011 - декември 2011, както и в момента ми забавят заплатата за май 2013г. Предполагам мога да напусна по чл. 327, ал.1, т.2. При подаването на уведомлението искам да...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 10.12.2013Здравейте , благодоря ви за чудесната възможност да давате отговори на нашите въпроси. Казуса е следният : Бременна служителка е с прекратен договор от страна на работодателя на основание чл. 328 т. 12 от КТ , Обжалва прекратеният си договор в...Научи повече