Съветваме Ви да искате писмени обяснения за всяко обстоятелство, което намерите за съмнително или потенциално опасно за реномето на заведението. След даване на писмените обяснения не сте длъжна да наложите наказание и можете да подминете случая, ако прецените че няма нарушение.
Отговор на подаден сигнал
09.01.2025
Вашият въпрос:
В ДАЗД е изпратен сигнал за назначен учител без диплома който се държи арогантно и грубо с 5 годишно дете Аз в качеството си на директор на детска градина по тяхна препоръка трябва да искам писмени обяснения от работещите в групата. Тъй като това не отговаря на истината не смятам да искам обяснения,как трябва да постъпя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обещетение по чл.222, Ал.1 21.09.2023Здравейте, трудовото ми правоотношение е прекратено по ч.328, ал.1, т.2 - съкращаване на щата. Работодателя ми дължи обезщетение по чл.222, ал.1 и чл. 25 от КТД - осем кратен размер на брутното възнаграждение. В КТД не е указан срок на изплащане....Научи повече
-
Забременяване в изпитателен срок. 20.02.2025Здравейте назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 от КТ и чл.119 искам да попитам след като съм на изпитателен срок. До изтичането на изпитателният срок остават 23 дни. В момента съм в болничен защото съм бременна. Имат ли право да...Научи повече