Здравейте! Съдебната практика по сходни казуси е оскъдна. Съдейки от тази, натрупана по сходните хипотези в чл.328 КТ, бихме искали да ни дадете данни дали правото е упражнено преди или след сключване на новия трудов договор, т.е. кога е момента на подаването на заявлението за пенсия, тъй като това е обикновено ключовият момент в практиката по чл.328, т.10 и следващите от КТ. Според това кога се е случило и дали пенсионирането е на общото основание /осигурителен стаж и възраст, а не например специален вид пенсиониране/ евентуално правото може да се упражни. Можете да ни дадете допълнително данни, за да отговорим.
Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 ал.1 т.12
22.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам дали се дължи предизвестие на работодател в случай, че си навършил годините за пенсиониране и имаш необходимия стаж, но още не е излязло решението ти за пенсиониране от НОИ. Става въпрос за познат на 64 години и 7 месеца, който е сключил нов трудов договор за нова позиция в работата си десет дни след навършване на възрастта за пенсиониране и който притежава необходимия стаж за пенсиониране. Съгласно трудовия договор предизвестието за напускане е 3 месеца. Има ли значение дали е излязло решението му за пенсиониране от НОИ, за да може да се позове на чл. 327, ал.1, т.12 за напускане без предизвестие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 15.04.2014Здравейте, законово ли е двете страни по сключен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т.1 от КТ във връзка с чл. 70, ал. 1 с 6 месеца изпитателен срок, уговорен в полза на работодателя, да се споразумеят за намаляване на този срок на 3 месеца?Научи повече
-
преназначаване от постоянен трудов договор на временен - до завръшане на татуляра 31.07.2017Здравейте, искам да попитам - искат да ме преназначът от постоянен трудов договро на временен - до завръщане на титуляра.Имат ли право, при положение че нямам предизвестие и аз не съм съгласна. Също така мога ли да не разпиша заповедта и новия...Научи повече