Отпускът се разрешава от органите на медицинската експертиза. В тази връзка, каквото е разписано в болничният Ви лист - това е релевантното, работодателят няма право на преценка. Можете да ни запознаете с конкретния лист, за да Ви дадем съвет, но от изложеното, при разрешен отпуск по надлежния ред от медицински орган, работодателят като цяло няма много възможности освен да прилага подобни прииоми, за да избегне законовите положения.
Право на отпуск при процедура ин-витро
17.07.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, В напреднал стадий на инвитро съм и работодателят ми отказва да признае пункцията и трансфера като процедури, за които се отпуска допълнителния отпуск от 20 дни. Те твърдят, че този отпуск е само за прегледи в периода между пункцията и трансфера и мога за всеки преглед да ползвам по един ден отпуск, общо 20 дни годишно, след като предоставя амбулаторен лист. Какво мога да направя в този случай? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изтича шест месечния ми трудов договор на изпитателен срок, не желая да продължавам след това. 22.04.2022Здравейте. Имам сключен трудов договор с шест месечен срок на изпитване в полза на работодателя. Остават ми по-малко от десет дни до изтичането му. Но ако се прибавят дните ми в болнични, ще са повече. Не зная как да изчисля срока. Опитах да подам...Научи повече
-
Командировки 19.02.2025Здравейте, Интересуваме се при какви условия командировката може да се отрази във фиша на служителя. Може ли сумата, която надвишава днавните да бъде обложена, а полагащите се дневни да се отразят като необлагаеми суми. Благодарим предварително!Научи повече