За неявяване на работа не може законосъобразно да уволните работник или служител по чл. 328 ал. 1 т. 5 от КТ.
Неявяване на работа на служител
17.09.2012
Вашият въпрос:
Например, за системно неспазване не работното време с данни от СОТ ,може ли да се съкрати по чл.328 ал.1 т.5 с предиизвестие.До сега не е имало официални предупреждения и наказания.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 19.05.2014здравейте,от 2009 година работя в настоящата си месторабота.осигуряват ме на 340 лева ,въпреки ,че получавам по около 1300 лева месечно.работодателят ми заяви ,че спира да ми плаща до наваксването на запор от съдебен изпълнител наложен ми през...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал1. т.2 30.08.2018Здравейте. Искам да Ви попитам мога ли да подам заявление за прекратяване на трудов догово по чл. 327 ал.1 т.2. Работя на безсрочен трудов договор с договорена заплата 1000лв. Взел съм аванс в размер на 400лв. В договорът ми е записано, че до...Научи повече