Има вероятност да имате затруднение, тъй като дисциплинарното уволнение ще се отрази в трудовата Ви книжка, което бъдещи работодатели ще видят. Ако сте уволнен неоснователно или пък уволнението е прекомерно тежко спрямо извършеното, можете да обжалвате уволнението в съда. Можете да намерите статия за последиците от незаконното уволнение по-долу.
Дисциплимарно уволнение
07.06.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Сервитьор съм и работодателката ми ме заплашва да ме уволни дисциплинарно. Въпросът ми е, мога ли след това дисциплинарно уволнение да започна отново работа като сервитьор в друг ресторант/кафе/т.н.? Блгадоаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
запор на трудово възнаграждение 10.10.2023Здравейте, Имам следното запитване и ще се радвам да получа вашия отговор. Работодателят ми удържа от месечното трудово възнаграждение по запор към ЧСИ по чл.446 т.1 - 1 / 4част (тъй като имам деца). Удръжките обаче се изчисляват от цялото нетно...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 04.08.2013Фирма назначава работник на работа по трудов договор с изпитателен срок.След изтичане на изпитателния срок договора става безсрочен.След 3 години и половина служителя напуска по взаимно съгласие. 11 месеца по- късно го назначават за втори път във...Научи повече