Не можете да прекратите трудовия си договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане от страна на работодателя осигурителните вноски и вноски по ДЗПО. Най-добре подайте предизвестие.
Може ли да се напусне поради неплащане на осигуровки?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,01,2011 г. Бих искала да напусна, защото осигуровките не са превеждани повече от година и нямам никакви постъпления в личната си партида по ДЗПО. Може ли това да бъде основание да напусна по чл.327 и ще получа ли обезщетение от една работна заплата или трябва да подам предизвестие по общия ред? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудов договор по чл.70, ал.1 от КТ 20.10.2023Здравейте! Искам да попитам дали правилно посочвам основанието за сключване на трудов договор по чл.70, ал.1. Цитирам: "на основание чл.70, ал.1 и във връзка с чл.67, ал.1, т.1". В уведомлението по чл.62 посочвам основание 01 както за...Научи повече
-
критерии при подбор при уволнение 25.09.2017А при еднаква квалификация има ли някакво значение трудовия стаж във фирмата, последователността на назначаване, и най- вече- ползват ли някаква защита майките на непълнолетни деца? Ако детето е с увреждане?Научи повече