Не можете да прекратите трудовия си договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане от страна на работодателя осигурителните вноски и вноски по ДЗПО. Най-добре подайте предизвестие.
Може ли да се напусне поради неплащане на осигуровки?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,01,2011 г. Бих искала да напусна, защото осигуровките не са превеждани повече от година и нямам никакви постъпления в личната си партида по ДЗПО. Може ли това да бъде основание да напусна по чл.327 и ще получа ли обезщетение от една работна заплата или трябва да подам предизвестие по общия ред? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 22.11.20231.Искам да освободя работник на 2 часов работен ден по чл.328 ал.1 т.3 от КТ Трябва да и пусна предупреждение. Какво обещетение по чл.222 от КТ дължи фирмата и кога се изплаща това обещетение 2. Ако работника донесе болничен лист какво става тогаваНаучи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД 26.02.2015Здравейте! Имам следният въпрос.Имам договор по чл. 70, ал.1, във връзка с чл. 67, ал.1, т.1 срок на изпитание - 3 месеца.... подписан на 01.11.2013.Утре на 27.02.2015 ми е последният работен ден, защото се връща колежката ми от майчинство. По...Научи повече