Съгласно Кодекса на труда извънредният труд е забранен - чл. 143, ал. 2 и ако няма някоя от хипотезите на чл. 144 от КТ можете да откажете да работите извънредно. Стандартната работна седмица в страната е 40 часова. Ако полагате извънреден труд, то същият следва да Ви се заплати като такъв със съответното увеличение.
Работно време
27.07.2023
Вашият въпрос:
В договора ми(6мес.изпитателенсрок) на работа пише 8 ч.работен ден има ли право работодател да ме кара да работя в събота дори и ако съм в предизвестие!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
изчисляване на изпитателен срок 23.01.2017Здравейте! Много бих искала да разбера как точно се изчислява изпитателния срок, най - вече, когато е ползван болничен. Правя опити за инвитро и до сега съм ползвала 47 дни болничен и 25 дни платен отпуск и 15 дни неплатен отпуск. Започнах работа...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 24.02.2015Здравейте, съпругът ми работи на постоянен трудов договор от 2009 год. в сферата на строителството. Назначен е на определена заплата, като във времето тя се е увеличавала едностранно(не е подписвал анекси за увеличението, което както разбирам не е...Научи повече