Съгласно Кодекса на труда извънредният труд е забранен - чл. 143, ал. 2 и ако няма някоя от хипотезите на чл. 144 от КТ можете да откажете да работите извънредно. Стандартната работна седмица в страната е 40 часова. Ако полагате извънреден труд, то същият следва да Ви се заплати като такъв със съответното увеличение.
Работно време
27.07.2023
Вашият въпрос:
В договора ми(6мес.изпитателенсрок) на работа пише 8 ч.работен ден има ли право работодател да ме кара да работя в събота дори и ако съм в предизвестие!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплащане 11.03.2022На 26.01.22г. в края на работния ден ни беше съобщено, че сме в карантина със задна дата от 24.01. Тези три дни са ми платени като болнични, но аз съм си ги изработила. Какви са моите права в случая?Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 13.11.2012Здравейте, Имам въпрос относно отговорът на г-н Вълев. "Отговор от Вълев: Обезщетенията са както ги изброявате: На основание чл. 222 ал . 1 от КТ Работникът има право на "Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение...Научи повече