Съгласно Кодекса на труда извънредният труд е забранен - чл. 143, ал. 2 и ако няма някоя от хипотезите на чл. 144 от КТ можете да откажете да работите извънредно. Стандартната работна седмица в страната е 40 часова. Ако полагате извънреден труд, то същият следва да Ви се заплати като такъв със съответното увеличение.
Работно време
27.07.2023
Вашият въпрос:
В договора ми(6мес.изпитателенсрок) на работа пише 8 ч.работен ден има ли право работодател да ме кара да работя в събота дори и ако съм в предизвестие!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавяне на плащане от работодателя 30.04.2018На 1.11.2017.година започнах работа,но договора ми е за 6 месеца изпитателен срок,свършва на 1.05.2018,мога ли да си търся правата, поради,нередовно забавяне на заплащане.Мога ли без предизвестие да напусна работа.Научи повече
-
Прекратяване на трудови правоотношения 11.06.2020Здравейте! Срочният ми трудов договор изтича на 31.08.2020г., но проектът, по който работим, ще бъде замръзен след месец и половина. По техни думи цяла заплата не може да ми бъде изплащана, но ако сега кандидатстват за мярката 60/40, след месец,...Научи повече