Можете да подаде молба за прекратяване на трудовия Ви договор по взаимно съгласие, като в нея посочите, че в случай че не бъде приета, същата да се счита за предизвестие за прекратяване на трудовия Ви договор (запазете екземпляр на молбата с входящ номер от работодателя Ви за Вас). Няма пречки по време на предизвестието да ползвате отпуск.
Напускане на работа без предизвестие
02.01.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! В момента съм на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца и е в полза на работодателя. Ако искам да напусна ми трябва 30 дневно предизвестие, но работата не е за мен, защото работя твърде дълго време на компютър. Ходих на очен лекар, но той ми каза че не може да ми издаде документ, с който да напусна веднага. Въпроса ми е дали мога да пусна молба за напускане по взаимно съгласие и как по-точно или да си пусна предизвестието? И също така съм студентка задочна форма на обучение и мога ли по време на предизвестието да си пусна ученически отпуск?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 19.05.2014Благодаря Ви много за бързия отговор! То аз съм счетоводителя и като започвах работа аз си подавах уведомление, но бях разбрала, че не е нужно да подавам друго уведомление, защото договорът автоматично ставал постоянен. така година по-късно...Научи повече
-
Трудов договор със срок на изпитване 16.03.2019Здравейте! Имам сключен шестмесечен изпитателен договор, в полза на работодателя, който изтича след един ден. Нямам никакви предварителни уговорки с работодателя, какво ще се случи след като шестте месеца изтекат. Според Вас, дали ще е добре, ако...Научи повече