За съжаление, администрацията има това право - с телефонното обаждане Ви се съобщава заповедта, с която да се запознаете. Уведомяването няма отношение към началото на нейното действие. Съобщаването на административните актове като принцип има значение за начало на срокове за обжалване и защита на други права, свързани с акта. По същество, евентуално може да има основание да се браните срещу самата заповед, която Ви съветваме да си получите, за да се запознаем с нея.
Преназначаване по време на болничен
20.09.2022
Вашият въпрос:
Привет, в държавната администрация работя по време на болничен моят работодател по телефона ме уведомява,че ме преназначава на друга длъжност. Като твърди по телефона,че в рамките на седемдневен период мога да се запозная със Заповедта му ако ли не ще се счита за връчена.Няколко пъти прочетох закона за държавния служител не открих преназначаване по този начин с едно телефонно обаждане.Моля, за професионалното ви становище.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Спор с работодател 11.03.2020Здравейте, Работодателя ми иска да ме махне от фирмата си с основание, че за 4 години аз не съм се вписвала в офиса и не му върша работа, Тъй като съм с ТЕЛК решение и заболяване "диабет" ми предлага да си подам заявление по чл.327,...Научи повече
-
чл. 221 от КТ 18.08.2017Здравейте, Напуснах работа по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ - бях на постоянен трудов договор. Отказаха да впишат в заповедта за напускане обезщетение по чл. 221. Интересува ме какво да предприема, има ли някакъв законов срок за това, както и какви...Научи повече