Съкращение по чл. 331(Поради намаляване обема на работа)

Здравейте, нашият съвет е да приемете обезщетението от 4 брутни трудови възнаграждения, тъй като много рядко работодателят е склонен да плати повече от предвидения в закона минимум. Същевременно, ако направите искане за увеличаване на обезщетението може само да настроите работодателя срещу себе си и той да Ви прекрати трудовия договор на някое друго основание с по-малко обезщетение. Следва да имате предвид, че основанието за прекратяване на трудовия договор, поради намаляване обема на работа е по чл. 328, ал.1, т. 3 от КТ и в тази хипотеза принципно не Ви се дължи обезщетение за прекратяване, а само за оставане без работа за месеца след дата на прекратяване. Следва да имате предвид, че при прекратяване на трудовия договор по чл. 331 от КТ бихте иимали парво на минимално обезщетение от бюрото по труда и то за срок до 4 месеца.