Има право на платен годишен отпуск. Отпускът следва да се определя по график за използване на отпуска или с друго споразумение с работодателя. Има право на неплатен отпуск ако работодателят го разреши.
Право на отпуск при нова работа
25.05.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да Ви попитам следният въпрос: Жена ми постъпи на работа, като сключи срочен договор за 6 месеца. Да уточня само, че преди това има близо 3 години трудов стаж. Въпроса ми е дали има право на платен отпуск и в какви форми, като до този момент са изминали 2 месеца. Другият въпрос ми е свързан с неплатеният отпуск, как са нещата при него. Много ще съм благодарен да ми отговорите на въпросите. Поздрави, Десислав
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 01.09.2022В изпитателен срок съм и искам да напусна без предизвестие... В договора ми пише, че трябва да се кара предизвестие. Нямам желание за работа с тези хора. По кой член мога да напусна, без предизвестие?Научи повече
-
Уволнение. 22.03.2025Здравейте. Аз вече имам 6 месеца във фирмата в която работя и вече ми безсрочен договора. Работодателя има ли право да се опита да ме освободи по взаймно съгласие и имам ли право да откажа подписването на този докомент и след това какво трябва да...Научи повече