При прекратяване на трудовото правоотношение по Ваша инициатива, в случай че Ви се полага обезщетение за оставане без работа, то ще имате право на обезщетение в минимален размер и само до 4 месеца.
Трудов договор в изпитателен срок
26.01.2022
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя по трудов договор, сключен на основание чл. 67,ал.1,т.1 и във връзка с ччл. 70, т. 1 от КТ. Ако сама подам молба за напускане, преди да изтекъл уговорения изпитателен срок, имам ли право на пълното обезщетение за безработица. Благодая Ви предварително! С поздрав Силвия Иванова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен трудов договор прекратяване 29.01.2024Здравей те искам да попитам ,следното , работих 2м в една фирма,със сключен срочен договор за 6м,в който пише,че при напускане дължа 3м предизвестие еднакво и за двете страни!Та въпросът ми дали мога да напусна без предизвестие и ще дължали...Научи повече
-
Изискване свидетелство за съдимост при сключен трудов договор 16.06.2022Здравейте. През месец май тази година сключих трудов договор за неопрделено време по чл. 67, ал. 1. т. 1 от КТ. Длъжността, която заемам е ''асистент''в структурата на Селскостопанска академия. При сключване на договора ми бе...Научи повече