В чл. 119 от КТ се казва следното: Трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Това не определя трудовото Ви правоотношение, само казва как може да се изменя. Дали обаче можете да теглите кредит от банка го определя самата банка, така че какъвто и да е трудовият Ви договор, най-добре направо се консултирайте с банката.
Теглене на кредит, когато имаме трудов договор
25.04.2012
Вашият въпрос:
Искам да знам дали мога да изтегля кредит от банка, като трудовият ми договор е по член 119 от Кодекса на труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно уволнение,базирано на клевета. 09.06.2017Здравейте.Бих искал да попитам,дали моят работодател,може да ме уволни при положение,че съм обект на клевета? Работя за съответната фирма от 4г. и съм на безсрочен трудов договор. Досега нямам нито едно провинение. Аргументите му дори нямат пряка...Научи повече
-
Срок за предявяване на иск за незаконно уволнение 24.06.2016Здравейте г-н Вълев. Преди две години ме освободиха точно по този член, след което бях 1 година на борсата и съм вече 1 година безработна (всеки месец ходя да се подписвам на борсата). Пуснах искова молба към фирмата, че по закон трябва да ми...Научи повече