За да можем да изразим становище относно шансовете Ви е необходимо да се запознаем с преписката в НОИ. Съветваме Ви да ангажирате адвокат, специалист в областта, който да Ви съдейства. Следва да се установи обективната истина, съгладно особеностите на производството. Ако желаете можем да Ви съдействаме. Следва да имате предвид, че ако разпореждането, с което се отхвърля искането за признаване на злополуката влезе в сила, нямате възможност да искате злополуката да бъде пизната повторно за трудова.
Трудова злополука
10.11.2021
Вашият въпрос:
Претърпях трудова злополука при която осигурителя отказа категорично да докладва в НОИ. След като аз лично я докладвах и бе проведено разследване от НОИ не се взе решение а се оказа натиск върху осигурителя да направи вътрешно разследване. И така след като осигурителя извърши свое фейк разследване, без да ме информира за това ,нито запознае с подробностите и в частност извода от направения протокол то бе изпратено в НОИ. От своя страна НОИ взе решение на база протокола на осигурителя като не призна злополуката за трудова. Аз обжалвам пред Директора на НОИ с мотиви че не съм запознат с протокола на осигурителя от разследването и не съм го подписвал ,а и съм лишен от право на възражение. Какви са шансовете Директора на НОИ да отмени решението и ако не съда да го направи. Благодаря ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на служител в изпитателен срок 23.02.2025Какви са последствията за служител, който напуска по време на изпитателен срок, при сключен договор в полза на работодателя. Има ли право да изиска да му се заплати вече изработеното?Научи повече
-
Вътрешни правила за работна заплата. 15.01.2019Моля за отговор: Съществува ли регламент в закон,наредба,правилник,правила -Работодателя задължително да запознае(обяви) на служителите си Вътрешните правила за организация на работната заплата . В случай ,че има ; 1.По какъв начин трябва да...Научи повече