За да можем да изразим становище относно шансовете Ви е необходимо да се запознаем с преписката в НОИ. Съветваме Ви да ангажирате адвокат, специалист в областта, който да Ви съдейства. Следва да се установи обективната истина, съгладно особеностите на производството. Ако желаете можем да Ви съдействаме. Следва да имате предвид, че ако разпореждането, с което се отхвърля искането за признаване на злополуката влезе в сила, нямате възможност да искате злополуката да бъде пизната повторно за трудова.
Трудова злополука
10.11.2021
Вашият въпрос:
Претърпях трудова злополука при която осигурителя отказа категорично да докладва в НОИ. След като аз лично я докладвах и бе проведено разследване от НОИ не се взе решение а се оказа натиск върху осигурителя да направи вътрешно разследване. И така след като осигурителя извърши свое фейк разследване, без да ме информира за това ,нито запознае с подробностите и в частност извода от направения протокол то бе изпратено в НОИ. От своя страна НОИ взе решение на база протокола на осигурителя като не призна злополуката за трудова. Аз обжалвам пред Директора на НОИ с мотиви че не съм запознат с протокола на осигурителя от разследването и не съм го подписвал ,а и съм лишен от право на възражение. Какви са шансовете Директора на НОИ да отмени решението и ако не съда да го направи. Благодаря ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
назначаване на работа по чл.68, ал.1, т.1 от КТ 10.01.2019При назначаване на работник или служител за определен срок по чл.68, ал.1, т.1 от КТ за 10 дни, трябва ли в договора да има и основание за срок за изпитване по чл.70Научи повече
-
Трудов стаж 01.09.2025Здравейте, казуса ми е свързан с трудовото право и е следния: в момента съм назначена на трудов договор и имам предизвестие за напускане, което е от 26 август, тоест на 26 септември ще ми бъде прекратен ТД . Тъй като се пада петък в другата фирма...Научи повече