На този въпрос най-точен отговор може да Ви даде счетоводител. За всяка длъжност има минимално заплащане, което се определя нормативно спрямо класификацията на длъжност. Заплатата има различни елементи - основна заплата, извънреден труд, натрупан стаж и т.н.
Минимално възнаграждение на младши специалист
19.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да попитам нещо. Назначена съм като Младши специалист в ОС по чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ - трудов договор със срок за изпитване 6 месеца. Имам висше образование. Как трябва да се формира работната заплата? В договора е минималната 270..?!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор чрез Борса на труда 08.03.2022Здравейте. Имам следният въпрос- Ако съм на трудов договор чрез бюрото по труда, как мога да напусна работа? Какъв е срокът на предизвестие? И ще имам ли възможност отново да се запиша в бюрото по труда?Научи повече
-
трудов договор и неговото прекратяване 09.09.2021Здравейте! Касае е се за трудов договор, сключен с наш служител. Същия е сключен на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 със срок на изпитание до 02.04.2021г. на 4 часов работен ден. От 1.12.2020 г , с допълнително споразумение лицето...Научи повече