На този въпрос най-точен отговор може да Ви даде счетоводител. За всяка длъжност има минимално заплащане, което се определя нормативно спрямо класификацията на длъжност. Заплатата има различни елементи - основна заплата, извънреден труд, натрупан стаж и т.н.
Минимално възнаграждение на младши специалист
19.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да попитам нещо. Назначена съм като Младши специалист в ОС по чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ - трудов договор със срок за изпитване 6 месеца. Имам висше образование. Как трябва да се формира работната заплата? В договора е минималната 270..?!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Молба за напускане. 01.06.2022Здравейте. Искам да попитам как да постъпя и каква молба за напускане да напиша. Налага ми се спешно да напусна работа поради сериозни здравословни проблеми на съпругата ми. Няма да мога да спазя едномесечното предизвестие. Предварително благодаря.Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по време на пробния период 30.09.2019Здравейте!Бих искала да знам как се прекратява трудов договор,в който е упоменато,че "договорът се сключва за неопределен срок,но започва със срок на изпитване за 6 месеца в съответствие с разпоредбите на чл 70/71 от КТ,уговорен в полза на...Научи повече