На този въпрос най-точен отговор може да Ви даде счетоводител. За всяка длъжност има минимално заплащане, което се определя нормативно спрямо класификацията на длъжност. Заплатата има различни елементи - основна заплата, извънреден труд, натрупан стаж и т.н.
Минимално възнаграждение на младши специалист
19.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да попитам нещо. Назначена съм като Младши специалист в ОС по чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ - трудов договор със срок за изпитване 6 месеца. Имам висше образование. Как трябва да се формира работната заплата? В договора е минималната 270..?!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа преди края на изпитателен срок 21.05.2022Здравейте, започнах работа на трудов договор с шест месечен изпитателен срок. Мога ли да напусна преди изчитането му и как, при положение, че в договора пише срок за предизвестие е 3 месеца в полза на двете страни? Благодаря предварително.Научи повече
-
Проблем с НОИ 26.04.2025Здравейте, от миналия месец съм на борсата и имам право на обезщетение за безработица. На 15.04. бр получих превод по сметката си , пуснах запитване до НОИ защо нямам изплатено обезщетение и ми върнаха отговор че майка ми е имала задължение към...Научи повече