За съжаление в срока за изпитване може да Ви се прекрати трудовото правоотношение. Ако откажете получаването на заповедта, тя ще Ви се връчи при отказ и не Ви съветваме да го правите, тъй като няма да знаете срещу какво евентуално да се защитавате.
болничен по време на трудов договор със срок на изпитване
22.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! На трудов договор с 6 - месечен изпитателен срок, в полза на работодателя съм. 4 от тези 6 месеца, минаха. Преди няколко дни разбрах, че съм бременна. Ясно ми е, че не подлежа на закрила и могат да ме махнат. Въпросът ми е, ако излезна в болнични (и всеки се припокрива, т.е нямам прекъсване на болнични) по какъв начин ще ми връчат заповедта за прекратяване? Ако ми я изпратят по пощата или по куриер, аз мога да не я получа или да откажа да получа пратката. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Допълнително споразумение със срок на изпитване по чл. 70 от КТ 10.04.2012Отказ за подпис на Допълнително споразумение и последсвия от това. От три години и половина работя на постоянен трудов договор. Преди един месец, след преструкториране на дирекцията, ми бе предложено да подпиша Допълнително споразумение, с което...Научи повече
-
Предизвестие от страна на работодателя по Закона за държавния служител 15.12.2020Следва ли да се счита за връчено предизвестието ми за прекратяване на служебното правоотношение, в случай че предизвестието не е подписано от мен, а съм изразила особено мнение по повод връчването му! В случай че се счита за ненадеждно връчено,...Научи повече