За съжаление в срока за изпитване може да Ви се прекрати трудовото правоотношение. Ако откажете получаването на заповедта, тя ще Ви се връчи при отказ и не Ви съветваме да го правите, тъй като няма да знаете срещу какво евентуално да се защитавате.
болничен по време на трудов договор със срок на изпитване
22.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! На трудов договор с 6 - месечен изпитателен срок, в полза на работодателя съм. 4 от тези 6 месеца, минаха. Преди няколко дни разбрах, че съм бременна. Ясно ми е, че не подлежа на закрила и могат да ме махнат. Въпросът ми е, ако излезна в болнични (и всеки се припокрива, т.е нямам прекъсване на болнични) по какъв начин ще ми връчат заповедта за прекратяване? Ако ми я изпратят по пощата или по куриер, аз мога да не я получа или да откажа да получа пратката. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Парично наказание 03.12.2024През месец март 2024 бях наказана със забележка в досието за неспазване на работния процес. Днес 3.12.2024г. ме информираха устно, без никакъв документ че ще ми удържат пари от бонуса за тази грешка . Т.е. наказват ме повторно след 9 месеца , като...Научи повече
-
Уволнение по чл. 328 ал.1 т.2 от КТ 29.04.2020Здравейте, На 02.01.2020г. ме уволниха поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, но фиктивно. Към днешна дата имам ли право да заведа дело за незаконно уволнение? Успешен ден!Научи повече