Трябва да имате разпореждане на НОИ, за това че злополуката се приема за трудова или не. Ако не се приема за трудова - трябва да обжалвате разпореждането. Едва след като разпореждането за приемане на злополуката като трудова влезе в сила, тогава можете да претендирате обезщетение. Това става или доброволно от работодателя Ви по банкова сметка или принудително, чрез съдебен процес.
Злополука по служба
21.10.2021
Вашият въпрос:
След като всички необходими документи са попълнени,регистрирана съм в НОИ с трудова злополука,издали са ми следващ болничен,ще имам ли някакво обещетение или трябва да изчакам решението на НОИ дали те ще го одобрят?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възможно ли е да бъде сключен втори трудов договор с уговорка за изпитване между същите страни за същата длъжност? 13.02.2012Здравейте, имам следния казус: Служител е работил на една и съща позиция 3 години /05.2008-05.2011/, договорът е бил с 6 месеца срок на изпитване. През 05.2011 лицето пожелава да напусне и договорът му е прекратен по взаимно съгласие. През...Научи повече
-
Работа 31.10.2024Работя ,като педагог в детска ясла.Редно ли е да взимам заплатата на мед.сестра.,и отпуската да ми е същата като тяхната.А работното време е 8ч. плътно.Магистър съм.Научи повече