Трябва да имате разпореждане на НОИ, за това че злополуката се приема за трудова или не. Ако не се приема за трудова - трябва да обжалвате разпореждането. Едва след като разпореждането за приемане на злополуката като трудова влезе в сила, тогава можете да претендирате обезщетение. Това става или доброволно от работодателя Ви по банкова сметка или принудително, чрез съдебен процес.
Злополука по служба
21.10.2021
Вашият въпрос:
След като всички необходими документи са попълнени,регистрирана съм в НОИ с трудова злополука,издали са ми следващ болничен,ще имам ли някакво обещетение или трябва да изчакам решението на НОИ дали те ще го одобрят?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Бременност в изпитателен срок 03.10.2021Здравейте, от 4 години работя в голяма компания. Преди 2 месеца ме повишиха с допълнително споразумение и срок на изпитване 6 месеца. Преди седмица разбрах че съм бременна. Има ли право работодателят да прекрати договора ми ако разбере че съм...Научи повече
-
срок на изпитание на работник 14.01.2026Тъй като трудовия договор е цитиран само чл70 ал 1 но няма опоменат срок и договора е сключен на дата 15.09.2025 и е до 14.09.2026. Въпросът ми е дали срока на изпитване е едно- месечен тъй като е под година или година.Научи повече