Невръчена заповед за освобождаване от работа

Трудовият договор се прекратява само и единствено писмено. От дена, в който Ви е връчено предизвестието, е започнал да тече срок. В деня на изтичането на срока, трудовият договор ще се прекрати, независимо дали Ви се връчи заповед. От тази дата имате възможност да оспорите уволнението в съда, тъй като е възможно преценката, че не отговаряте на изискванията, да е неправилна и уволнението Ви да е незаконно. От датата на изтичане на предизвестието имате 2 месеца да оспорите уволнението си в съда. По отношение на трудовата книжка - работодателят Ви дължи обезщетение за задържането й, но първо трябва да се докаже, че я е държал и забавил неоснователно, за което е необходимо предварително да се проведе процедура. Съветваме Ви да се обърнете към специалист, а ако желаете можете да ангажирате нас на телефоните на кантората.