Уговорката за работно време зависи от записаното в трудовия договор. Ако и работник и работодател имат желание да се работи на 8-часов работен ден - пречка няма, трябва да се подпише допълнително споразумение. Ако работодатерят не желае, от Ваша страна няма как едностранно да го накарате.
Как да мина от непълно на пълно работно време
30.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте , работя от 11 години на 4 часов работен ден в предпрятието.Искам да работя отново на 8 часов работен ден.Какво мога да направя.Трябва ли да пусна молба към работодателя.Преди това съм работила на 8 часов работен ден.С заповед бях преназначена на 4 часа.И сега работодателя не ме назначава отново на 8 часа.Моля за съвет.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Чл. 338.ал.1 т. 5 21.05.2022Здравейте. Освободена съм по чл. 328,ал.1,т.5. Изплатено ми е обезщетение за неспазване срока на предизвестието в размер на една брутна работна заплата. Имам ли право на обезщетение по чл. 222 от КТ?Научи повече
-
принципен въпрос: прекратяване на тр. договор едновременно по заместване и с изпит. срок 6м. 02.01.2022От всичко прочетено разбрах, че РАБОТОДАТЕЛЯТ може да издаде заповед за прекратяване по чл. 71, ал1. на някаква дата, без работникът да знае, и когато след няколко дни работникът я подпише при връчване, ТАЗИ ЗАПОВЕД ВЛИЗА В СИЛА ОТ ДАТАТА НА...Научи повече